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Titre
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Description
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Nous recherchons un Responsable de Marque passionné et stratégique pour diriger le développement, la gestion et la promotion de notre marque sur divers canaux. En tant que Responsable de Marque, vous serez chargé de garantir la cohérence de l'image de marque, de renforcer la notoriété de la marque et de stimuler l'engagement des consommateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit, ventes et communication pour assurer une stratégie de marque cohérente et efficace.
Le candidat idéal possède une solide expérience en marketing de marque, une compréhension approfondie du comportement des consommateurs et une capacité à traduire les valeurs de l'entreprise en messages percutants. Vous devrez analyser les tendances du marché, surveiller la concurrence et identifier les opportunités pour positionner la marque de manière optimale.
Vos responsabilités incluront la définition de la stratégie de marque, la supervision des campagnes publicitaires, la gestion de l'identité visuelle et la coordination avec les agences externes. Vous serez également responsable de la mesure de la performance de la marque à l'aide d'indicateurs clés et de l'ajustement des stratégies en conséquence.
Ce poste exige une excellente communication, un esprit créatif et analytique, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous êtes motivé par le développement de marques fortes et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et mettre en œuvre la stratégie de marque
- Superviser les campagnes marketing et publicitaires
- Assurer la cohérence de l'identité visuelle sur tous les supports
- Analyser les tendances du marché et la concurrence
- Collaborer avec les équipes internes et les agences externes
- Gérer le budget alloué à la marque
- Évaluer la performance de la marque à l'aide de KPIs
- Développer des initiatives pour renforcer la notoriété de la marque
- Assurer une veille constante sur les innovations du secteur
- Adapter les messages de marque aux différents segments de clientèle
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de marque
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Capacité à analyser les données et à en tirer des conclusions
- Créativité et sens de l'innovation
- Maîtrise des outils de marketing digital
- Connaissance approfondie du comportement des consommateurs
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Esprit d'équipe et leadership
- Maîtrise du français et de l'anglais
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de marque ?
- Comment avez-vous contribué à la croissance d'une marque dans le passé ?
- Quels outils utilisez-vous pour analyser la performance d'une marque ?
- Comment gérez-vous la cohérence de l'identité de marque ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des agences externes ?
- Comment adaptez-vous une stratégie de marque à différents marchés ?
- Quelle est votre approche pour lancer un nouveau produit ?
- Comment gérez-vous un budget marketing ?
- Parlez-nous d'une campagne de marque réussie que vous avez dirigée.
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
